Standorte REMONDIS IT Services

Hier finden Sie alle REMONDIS IT Services Niederlassungen wahlweise als Karten- oder Listendarstellung. Kontaktinformationen inklusive.

Zu den REMONDIS IT Services Standorten


Standorte REMONDIS-Gruppe

Entdecken Sie die Welt von REMONDIS mit rund 800 Niederlassungen und Beteiligungen in über 30 Staaten Europas, Afrikas, Asiens und Australiens.

Standorte REMONDIS-Gruppe

Die REMONDIS IT Services ist der zentrale IT-Dienstleister für die REMONDIS-Gruppe sowie Hersteller und Anbieter von Software für interne und externe Kunden. Die Aufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Unsere Expertise reicht dabei von der Prozessanalyse über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb der eigenen Rechenzentren und IT-Systeme. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15.000 Anwender an weltweit mehr als 1.000 miteinander vernetzten Standorten bereit.

Referent Ausbildungskoordination & Recruiting (m/w/d)

  • Firmensitz Lünen
  • Stellen-Nr.: 146124
So sieht Dein Tag bei uns aus
  • Leitung des Fachbereiches Ausbildung (mit ca. 15 Auszubildende)
  • Konzipierung, Planung und Durchführung unseres Ausbildungsprogrammes, wie Stationsplanung, Abschlussprojekte oder Veranstaltungen
  • Führung von Stations- und Entwicklungsgesprächen
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder des Ausbildungsprogrammes
  • Betreuung unserer jungen Talente im Rahmen unseres Trainee- und Werkstudierendenprogramms, wie die Erstellung von Entwicklungspfaden
  • Mitarbeit im Recruiting von IT-Fachkräften & jungen Talenten
  • Unterstützung im end-to-end Recruiting, z.B. Entwicklung der Suchstrategie, Sichtung von Bewerbungen und Führung von wertschätzenden Interviews
  • Verbesserung bestehender Recruiting Prozesse und Entwicklung neuer Recruiting Strategien, um mit aktuellen Trends Schritt zu halten
Diese Fähigkeiten bringst Du mit
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung und der Koordination von Auszubildenden
  • Fähigkeit klare, entschlossene Entscheidungen zu kommunizieren und gleichzeitig eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
  • Talent in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen: Kollegen, Auszubildenden, Führungskräften sowie externen Dienstleistern
  • Eine ausgeprägte Eigenmotivation, die es dir ermöglicht vorhandene Systeme und Prozesse schnell zu und eigenständig zu arbeiten
  • Proaktive, strukturierte und wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Umsetzung von Veränderungen

Das macht die REMONDIS IT aus
  • Familiengeführtes Unternehmen in einer systemkritischen Branche
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Zukunftstechnologien zur Steigerung der Nachhaltigkeit mit sehr viel Gestaltungsspielraum
  • Eine 38h/Woche, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Dienstradleasing, Fitnessstudios, Gutscheine und vieles mehr
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Kitabeitrag
  • Sehr gutes Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, denn die Entwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen
  • Großartige Kolleginnen und Kollegen mit einer gemeinsamen Vision und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt auf www.remondis-it.de.
 
REMONDIS IT Services GmbH // Philip Raapke
REMONDIS It Services // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe